Der Bereich umfasst etwa 40 Mitarbeiter und ist in die Neckermann Management Service GmbH eingegliedert, einer Tochtergesellschaft der neckermann.de GmbH. Das moderne Personalmanagement wird für alle deutschen Unternehmen der Neckermann-Gruppe gebündelt und umfasst neben dem Bewerbermanagement, der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Betreuung leitender Angestellter im In- und Ausland auch die klassischen Felder Ausbildung, Personalbetreuung sowie die Personal- und Organisationsentwicklung. Außerdem beschäftigten sich einzelne Experten mit Themen wie Compensation & Benefits oder Mitbestimmungsthemen. Das Human Ressource Management agiert als gleichwertiger Business Partner zusammen mit allen anderen Unternehmensbereichen.