Warum haben Sie sich für Neckermann als Arbeitgeber entschieden?
Neckermann ist ein attraktiver Arbeitgeber für Berufseinsteiger. Mein Einstieg bei Neckermann erfolgte als Diplomand. Im Zusammenhang mit der Anfertigung meiner Diplomarbeit hatte ich die Möglichkeit viele interessante Bereiche und Arbeitsabläufe im Unternehmen kennen zu lernen. (Controlling – Theorie vs. Praxis, Arbeitsabläufe, Neugier)

Was waren Ihre ersten Aufgaben?

1. Betreuung der jährlich stattfindenden operativen Saisonplanungen:
   • Analyse und Bewertung der Planansätze für Sortimente und Werbemittel
   • Rentabilitätsrechnungen
   • Erstellung von entscheidungsorientierten Planungsunterlagen für Vorstand
     
2. Moderation von bereichsübergreifenden Sitzungen der Werbemittelanalyse und -planung
   
3. Durchführung von betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen

Welche Fähigkeiten sind in Ihrem Bereich wichtig?
Betriebswirtschaftliches Methodenwissen (Controlling/Rechnungswesen), analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, qualitativ gute Arbeit unter erhöhter Arbeitsbelastung, kreative Ideen bzw. Verbesserungen in den Arbeits- und Prozessabläufen, konstruktive Lösungsvorschläge, Teamfähigkeit, zielgerichtete Kommunikation mit dem Fachbereich, Methodenkompetenz in Moderation und Präsentation, sehr gute DV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, MIK oder andere Datenbanken).

Gibt es etwas, dass Sie besonders gerne tun?
Zusammenarbeit im Team, bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei Prognose, Planung und Budgetierung, die controllingseitige Unterstützung der Kollegen im Ressort und im zu betreuendem Ressort, Herausforderung durch neue Prozesse und Aufgaben.



Lebenslauf Daniel Hoffmann
1995 Abitur
1996 Wehrdienst
1996-2000 BWL-Studium FH Merseburg, Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen
seit 2001 Unternehmensplanung (Team Saisonplanung)
seit 2002 Ressortcontrolling Technik und Hartwaren NVAG
seit 2003 Leiter Controlling Technik und Hartwaren